Zajímavou dohru má série sebevražd zaměstnanců čínské společnosti Foxconn, konkrétně její pobočky v Shenzenu. Jen tam pracuje na 300.000 lidí, celkem Foxconn zaměstnává 800.000 lidí. To jsou obrovská čísla. Jedním z důvodů, proč si je Foxconn může dovolit, je skutečnost, že lidem dosud vyplácel minimální možnou mzdu danou čínskými zákony. Ta činí v přepočtu cca 2600 korun.
Jenže pak přišla nešťastná série sebevražd zaměstnanců Foxconnu, přestože vedení firmy upozorňovalo, že sebevraždy v Shenzenu nepřesahují celočínský průměr. Kauza se však dostala na Západ, kde operují společnosti jako Apple, Dell, Nokia, Hewlett-Packard či Sony se svým image. Všechny patří mezi významné odběratele hardware vyrobeného ve Foxconnu. Když se právě ony začaly dávat do souvislostí s vykořisťováním zaměstnanců, začaly na Foxconn tlačit, aby s tím něco provedl.
A ten skutečně zareagoval. V několika vlnách zvýšil mzdy. Zajímavé je, že nejvyšší, sedmdesátiprocentní, zvýšení mezd se týká pouze zaměstnanců Foxconnu v Shenzenu. Ti si tak od nynějška vydělají mnohem více a rovněž přesčasy pro ně budou dobrovolné a lépe zaplacené. Faktem ale je, že tyhle peníze pro 300.000 lidí se někde musí vzít.
Analytici tak už spekulují nad tím, jaký cenový efekt sebevražedná série bude mít na koncové zákazníky. Budou to totiž právě oni, kdo si za dražší výrobní proces připlatí. Jisté to ale zatím není – objevují se totiž informace, že Foxconn mnohé ze zaměstnanců převelí do jiných výrobních center, kde platové podmínky zůstávají při starém.
Zdroj: OSI
