Doporučení iOS aplikace Happiness! 3.1

Ve formuláři prosím vyplňte vaši e-mailovou adresu, v dalším políčku samozřejmě e-mail osoby, které chcete tuto iOS aplikaci doporučit. Pokud se nespokojíte s automaticky přidávaným odkazem a jménem iOS aplikace, můžete využít i vzkaz pro příjemce.

Váš e-mail *
E-mail příjemce *
Předmět zprávy *
Tělo zprávy	Na serveru Stahuj.cz je zajímavá iOS aplikace: [:message:] Happiness! 3.1 Thich Nhat Hanh encourages his readers to “try to be intelligent and skillful in your practice, approaching every aspect of the practice with curiosity and a sense of investigation. Enjoy your practice with a relaxed and gentle attitude, with an open mind and receptive heart.” With sections on… Adresa: https://www.stahuj.cz/zivotni-styl/happiness/
Vzkaz pro příjemce

Doporučení iOS aplikace Happiness! 3.1

Happiness! 3.1

Něco jsme propásli?

Dále u nás najdete

Nejasné pracovnělékařské prohlídky mladistvých zaměstnanců

Adrenalin jako byznys: Lanová centra se rozmáhají

Microsoft opravuje chyby, které se objevily v srpnových aktualizacích operačního systému

Mila už není jen jedna. Na trhu se objevily padělky

Lékaři objevili další krevní skupinu. Úplnou náhodou

Ledová káva jako z kavárny: Můžete si ji připravit i doma

Online psychoterapie bez čekání. Přispět mohou zdravotní pojišťovny

Zákaz mlčenlivosti o mzdě či platu neplatí pro všechny

Děti po pití energy drinků někdy skončí na JIP

Plete si 3 a 8 nebo P a R? Nemusí to být dys porucha, ale oči

Přehled měst, která už schválila vyhlášku k dani z nemovitých věcí

Každý je schopen zabít, stačí silný tlak, říká kriminalista

Zdanění některých pozemků se změnilo, někteří si za ně připlatí

Je léto žněmi pro pojišťovny? Češi připlácejí za storna i mazlíčky

Zda a jak má zaměstnavatel provádět exekuční srážky?

Velké útraty i na malém displeji. Češi přesouvají nákupy do telefonu

Jako z bondovky. Britská firma vyvinula „raketový“ batoh

Lze sezením na speciálním křesle vyřešit inkontinenci? Jisté to není

Cukrovka 1. typu neznamená konec se sportem

Mzda versus plat. Jak nechybovat při odměňování zaměstnanců