Doporučení iOS aplikace Canvas SketchBook Pro 1.2

Ve formuláři prosím vyplňte vaši e-mailovou adresu, v dalším políčku samozřejmě e-mail osoby, které chcete tuto iOS aplikaci doporučit. Pokud se nespokojíte s automaticky přidávaným odkazem a jménem iOS aplikace, můžete využít i vzkaz pro příjemce.

Váš e-mail *
E-mail příjemce *
Předmět zprávy *
Tělo zprávy	Na serveru Stahuj.cz je zajímavá iOS aplikace: [:message:] Canvas SketchBook Pro 1.2 Canvas SketchBook Pro brings a simple and professional drawing experience to anyone who wants to be creative, regardless of skill level. Optimized for iPad Pro and supports Apple Pencil! FEATURES * Draw creative sketches using fun brushes and tools * Build advanced sketches with layers * Zoom to… Adresa: https://www.stahuj.cz/zabava/canvas-sketchbook-pro/
Vzkaz pro příjemce

Doporučení iOS aplikace Canvas SketchBook Pro 1.2

Canvas SketchBook Pro 1.2

Něco jsme propásli?

Dále u nás najdete

Mila už není jen jedna. Na trhu se objevily padělky

Nejlepší domácí chléb: stačí správně založit kvásek

Lovosice prohrály s Agrofertem spor o daň z nemovitostí

Historie francovky začala koňakem. Pozor, má se užívat jen zevně

Microsoft opravuje chyby, které se objevily v srpnových aktualizacích

Online psychoterapie bez čekání. Přispět mohou zdravotní pojišťovny

Nejasné pracovnělékařské prohlídky mladistvých zaměstnanců

Světový architekt promění vnitroblok u Václaváku na park

Zatím 900 nádorů, na které se většinou přišlo včas

Policie zatkla Jiřikovského z kauzy bitcoinového daru

Za střídáním průjmu a zácpy může být propustné střevo

Každý je schopen zabít, stačí silný tlak, říká kriminalista

Kvůli svým očím byste se měli řídit pravidlem 20/20/20

Šerlich, Prezidentská, Pustevny. Znáte slavné stavby?

Ministerstvo: Ať e-shopy mají tlačítko pro odstoupení od smlouvy

Jak poplést drony, aby nedělaly to, co mají

Zdanění některých pozemků se změnilo, někteří si za ně připlatí

Obvazováním se bércový vřed nevyléčí

Komáří přenášejí nebezpečného psího parazita

Mzda versus plat. Jak nechybovat při odměňování zaměstnanců