Stahuj.cz Nástroje نغمة Doporučit

Doporučení iOS aplikace نغمة 2.0

Ve formuláři prosím vyplňte vaši e-mailovou adresu, v dalším políčku samozřejmě e-mail osoby, které chcete tuto iOS aplikaci doporučit. Pokud se nespokojíte s automaticky přidávaným odkazem a jménem iOS aplikace, můžete využít i vzkaz pro příjemce.

Tělo zprávy

Na serveru Stahuj.cz je zajímavá iOS aplikace:

[:message:]

نغمة 2.0

جعل نغمة رنين شخصية من أي أغنية غير المحمية في المكتبة الخاصة بك اي تيونز. يمكنك بسهولة جعل النغمات. الميزات: - متوافقة تماما دائرة الرقابة الداخلية 6. - متوافقة تماما اي فون 5. - يجعل النغمات. - انظر الموجي الفعلي لمساعدتك في العثور على الجزء الأيمن من أغنيتك. ملاحظة: - لا يمكن استخدام…

Adresa: https://www.stahuj.cz/nastroje/nghmt/

Něco jsme propásli?

Dejte nám vědět. Upozornit redakci Stahuj
Velice děkujeme za Vaše podněty

Dále u nás najdete

Revírní pojišťovna dává do konce srpna více peněz na genetiku

Nejasné pracovnělékařské prohlídky mladistvých zaměstnanců

Microsoft opravuje chyby, které se objevily v srpnových aktualizacích

Historie francovky začala koňakem. Pozor, má se užívat jen zevně

Lze sezením na speciálním křesle vyřešit inkontinenci? Jisté to není

Ledová káva jako z kavárny: Můžete si ji připravit i doma

S výdaji na školní potřeby pomůže stát. Loni v průměru 2000 Kč

Neobjednávejte si léky do výdejních boxů, vedro je zničí

Příchod značek do Česka: Když se stála fronta na burgery

Policie zatkla Jiřikovského z kauzy bitcoinového daru

Od Land Roveru po Tesco: Co víte o britských značkách?

Zatím 900 nádorů, na které se většinou přišlo včas

Jak poplést drony, aby nedělaly to, co mají

Na trh míří dvě novinky ze světa potravin, které potěší hlavně střeva

Nečekejte na důchod. Zkontrolujte a doplňte dobu pojištění již dnes

Každý je schopen zabít, stačí silný tlak, říká kriminalista

Ministerstvo: Ať e-shopy mají tlačítko pro odstoupení od smlouvy

Ty chceš být digitální tvůrce? A máš vymyšlenou monetizaci?

Za střídáním průjmu a zácpy může být propustné střevo

Mzda versus plat. Jak nechybovat při odměňování zaměstnanců