Stahuj.cz Hry Doodle Alchemy Doporučit

Doporučení iOS aplikace Doodle Alchemy 1.0.7

Ve formuláři prosím vyplňte vaši e-mailovou adresu, v dalším políčku samozřejmě e-mail osoby, které chcete tuto iOS aplikaci doporučit. Pokud se nespokojíte s automaticky přidávaným odkazem a jménem iOS aplikace, můžete využít i vzkaz pro příjemce.

Tělo zprávy

Na serveru Stahuj.cz je zajímavá iOS aplikace:

[:message:]

Doodle Alchemy 1.0.7

Doodle Alchemy je hra s úžasnou grafikou a efekty. Nekonvenční hudba a zvuky jí dodávají nezapomenutelnou atmosféru. Na počátku máte k dispozici pouze 4 živly: vzduch, voda, země a oheň. Kombinováním těchto živlů vytvoříte nové prvky. Čeká vás fascinující cesta ve světě za poznáním! Užijte si své…

Adresa: https://www.stahuj.cz/hry/doodle-alchemy/

Něco jsme propásli?

Dejte nám vědět. Upozornit redakci Stahuj
Velice děkujeme za Vaše podněty

Dále u nás najdete

Online psychoterapie bez čekání. Přispět mohou zdravotní pojišťovny

Lékaři objevili další krevní skupinu. Úplnou náhodou

Děkuji, ale už nechci. Proč někteří lidé odmítají další léčbu?

Nejasné pracovnělékařské prohlídky mladistvých zaměstnanců

Tomáš Havryluk: Slyším, jak ve zdravotnictví praskají ledy

Alergikům teď způsobí potíže ambrózie, dříve tu nerostla

Ledová káva jako z kavárny: Můžete si ji připravit i doma

Lovosice prohrály s Agrofertem spor o daň z nemovitostí

Zda a jak má zaměstnavatel provádět exekuční srážky?

Příchod značek do Česka: Když se stála fronta na burgery

Děti bez boltce dostaly úspěšně implantát z 3D tiskárny

Neobjednávejte si léky do výdejních boxů, vedro je zničí

Zdanění některých pozemků se změnilo, někteří si za ně připlatí

Nečekejte na důchod. Zkontrolujte a doplňte dobu pojištění již dnes

Děti po pití energy drinků někdy skončí na JIP

Nejlepší domácí chléb: stačí správně založit kvásek

Je léto žněmi pro pojišťovny? Češi připlácejí za storna i mazlíčky

Za střídáním průjmu a zácpy může být propustné střevo

Plete si 3 a 8 nebo P a R? Nemusí to být dys porucha, ale oči

Mzda versus plat. Jak nechybovat při odměňování zaměstnanců