Doporučení programu AppManager 1.0.0

Ve formuláři prosím vyplňte vaši e-mailovou adresu, v dalším políčku samozřejmě e-mail osoby, které chcete tento program doporučit. Pokud se nespokojíte s automaticky přidávaným odkazem a jménem programu, můžete využít i vzkaz pro příjemce.

Váš e-mail *
E-mail příjemce *
Předmět zprávy *
Tělo zprávy	Na serveru Stahuj.cz je zajímavý program: [:message:] AppManager 1.0.0 AppManager umožňuje nainstalovat různé vývojové nástroje do systému Windows 10 nebo Windows 11. Je určen pro usnadnění přípravy prostředí po čisté instalaci Windows. Nabízí automatizovaný způsob stažení a instalace nástrojů typu Visual Studio Code, Notepad++, Firefox, Chrome, Scracth 3, Turbowarp,… Adresa: https://www.stahuj.cz/internet_a_site/download_manazery/appmanager/
Vzkaz pro příjemce

Doporučení programu AppManager 1.0.0

AppManager 1.0.0

Něco jsme propásli?

Dále u nás najdete

Lékaři objevili další krevní skupinu. Úplnou náhodou

Mila už není jen jedna. Na trhu se objevily padělky

Microsoft opravuje chyby, které se objevily v srpnových aktualizacích

Tomáš Havryluk: Slyším, jak ve zdravotnictví praskají ledy

Nejasné pracovnělékařské prohlídky mladistvých zaměstnanců

Nejlepší domácí chléb: stačí správně založit kvásek

Online psychoterapie bez čekání. Přispět mohou zdravotní pojišťovny

Šerlich, Prezidentská, Pustevny. Znáte slavné stavby?

Historie francovky začala koňakem. Pozor, má se užívat jen zevně

Riziková práce? Komu bude zaměstnavatel povinně přispívat na penzi

Kolik Češi utrácí za mobilní příslušenství, jak dlouho jim vydrží?

Jak poplést drony, aby nedělaly to, co mají

Lovosice prohrály s Agrofertem spor o daň z nemovitostí

Děti bez boltce dostaly úspěšně implantát z 3D tiskárny

Ty chceš být digitální tvůrce? A máš vymyšlenou monetizaci?

Každý je schopen zabít, stačí silný tlak, říká kriminalista

Česká spořitelna se rozvádí s poradci Partners

Plete si 3 a 8 nebo P a R? Nemusí to být dys porucha, ale oči

Vydavatelé řekli, kolik chtějí za úryvky svého obsahu

Mzda versus plat. Jak nechybovat při odměňování zaměstnanců