21 QUESTIONS 2.0806.2

Personal-Recruiter verbringen zu viel Zeit damit, die falschen Leute zu interviewen. Mit Hilfe der App sollen die Qualifikationen der Mitarbeiter vorab getestet werden. Mit 21 Fragen werden spezifische Qualifikationen, wie Fach-, Sprach- & IT- Kenntnisse abgefragt. Durch die Ergebnisse können Recruiter eine gute Vorauswahl treffen und im Bewerbungsgespräch gezielte Fragen stellen.