Doporučení Android aplikace Khajuraho Map 2.6x

Ve formuláři prosím vyplňte vaši e-mailovou adresu, v dalším políčku samozřejmě e-mail osoby, které chcete tuto Android aplikaci doporučit. Pokud se nespokojíte s automaticky přidávaným odkazem a jménem Android aplikace, můžete využít i vzkaz pro příjemce.

Váš e-mail *
E-mail příjemce *
Předmět zprávy *
Tělo zprávy	Na serveru Stahuj.cz je zajímavá Android aplikace: [:message:] Khajuraho Map 2.6x Khajuraho Group of Monuments The temples at Khajuraho were built during the Chandella dynasty, which reached its apogee between 950 and 1050. Only about 20 temples remain; they fall into three distinct groups and belong to two different religions – Hinduism and Jainism. They strike a perfect… Adresa: https://www.stahuj.cz/cestovani-a-mistni-informace/khajuraho-map/
Vzkaz pro příjemce

Doporučení Android aplikace Khajuraho Map 2.6x

Khajuraho Map 2.6x

Něco jsme propásli?

Dále u nás najdete

Mila už není jen jedna. Na trhu se objevily padělky

Online psychoterapie bez čekání. Přispět mohou zdravotní pojišťovny

S výdaji na školní potřeby pomůže stát. Loni v průměru 2000 Kč

Příchod značek do Česka: Když se stála fronta na burgery

Adrenalin jako byznys: Lanová centra se rozmáhají

Nejasné pracovnělékařské prohlídky mladistvých zaměstnanců

Microsoft opravuje chyby, které se objevily v srpnových aktualizacích

Obvazováním se bércový vřed nevyléčí

Děti po pití energy drinků někdy skončí na JIP

Strach, že to nestihnete? Hyperaktivní měchýř se dá léčit

Alergikům teď způsobí potíže ambrózie, dříve tu nerostla

Osvobození zaměstnaneckých benefitů čeká další změna

Neobjednávejte si léky do výdejních boxů, vedro je zničí

Jak poplést drony, aby nedělaly to, co mají

Každý je schopen zabít, stačí silný tlak, říká kriminalista

Závod o studentské bydlení vrcholí. Kdo zaváhá, odejde s prázdnou

Je léto žněmi pro pojišťovny? Češi připlácejí za storna i mazlíčky

Komáří přenášejí nebezpečného psího parazita

Děti bez boltce dostaly úspěšně implantát z 3D tiskárny

Mzda versus plat. Jak nechybovat při odměňování zaměstnanců